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以师带徒 薪火相传——公司工会开展“师带徒”拜师仪式

作者:刘如洋浏览次数: 日期:2017年8月15日 17:32

为推进公司的人才队伍建设,发挥老员工的传、帮、带作用,让青年员工从思想、角色、行为上尽快融入新环境,尽早在岗位上成长成才,88日下午,公司工会在四楼会议室开展“师带徒”拜师仪式,集团人力资源部部长梁艳,集团人力资源部李浩,公司党委书记张少梅,工会主席杨继昆,纪委书记董阳灿出席会议,公司各部门负责人、各基层单位领导及15对师徒代表参加了拜师仪式,会议由女工委主任朱鹇主持。

仪式开始前,公司人力资源部部长段丽梅向大家宣读了师徒责任书,并要求各位师傅带徒弟时做到从严教,从严管,传带优良作风,细心指导和解答技术上的问题,及时发现和纠正存在的隐患。拜师仪式上,15对师徒分别签定了师徒协议,并进行敬茶,回赠礼物的仪式,师徒代表分别作了表态发言。

会上,梁艳首先肯定了本次师带徒仪式所营造出的良好人才培养氛围,对六公司近年来所取得的成绩表示祝贺。她从集团公司人才队伍发展状况、集团公司各项人事制度建设两个方面向与会人员作了介绍,她希望年轻员工要在师傅的带领下,安心本职工作,虚心学习、吃苦耐劳、勤奋工作。

最后,公司党委书记作总结讲话,她提出三点建议:一是努力做好业务学习工作,徒弟要力争成为导师的影子,导师要像对待自己的双手一样关注、关心、关爱徒弟。二是培养年轻员工时要全面,师傅要在工作上、思想上、生活上对徒弟精心指导、严格要求。三是培养徒弟要因地制宜、因人而异,要善于发现徒弟的优势,要多一些鼓励,少一些指责。最后,她寄语各位年轻员工——“师傅领进门,修行靠个人”,每个人的成长道路需要自己去磨练、去打拼!今天,你以他人为师,明天,你也要能让他人以你为师,做到“青出于蓝而胜于蓝”,她希望年轻员工要谦虚谨慎,勤奋好学,脚踏实地,争取早日成为一名优秀的员工,为公司的发展作出应有的贡献!

 

 

 

刘如洋/报道 安毅/摄影 安毅/责任编辑 

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